运城学院教师高级职务论文查重系统

小编从运城学院官网了解到，为了加强对职务论文的管理，提高教师的学术能力和学术规范水平，杜绝学术不端行为的发生，该校将继续使用知网查重系统对该校职务论文进行检测，为确保论文万无一失，可以提前进行知网查重。下面是通知的一些内容整理，仅供参考，具体的公告通知还请到学校官网查看。
现将我院2016年论文查重检测有关事项通知如下:
1、除SCI、EI以外的论文均需查重检测。送检的论文必须是申报人员任现职以来公开发表、与本人从事专业相一致的学术论文。检测论文由本人递交人事处，由人事处统一组织进行查重检测。重复率不得高于20%。2014年、2015年已经检测过的论文原则上不再重新检测。
2、 送检论文(指已被中国知网查重系统、万方数据、维普资讯收录)为pdf格式，并须由作者本人填写“2016年运城学院送检论文汇总表”(见附表1)“学术论文检测结果一览表”(见附表2)和“单篇论文检测结果通知单”(见附表3)中的单位、姓名、从事专业、申报职务、论文题目、刊名、年卷期等信息，人事处审核。
3、对新近发表的论文(指纸质版已出但电子版尚未被同方、万方、维普三个数据库收录)，除须作者填写附表1、2、3外，还须提供刊物复印件(学院审核盖章)、Word版原文(以论文标题命名)及本人承诺书(见附表4)，确保提交的电子版与已公开发表的论文内容完全一致。(如有此情况，请在邮件中说明)
4、所有送检的论文及附表，请于8月19日前压缩后发送到邮箱：。文件夹请命名为：姓名+论文篇数。邮件标题请为:系部+姓名+联系电话。
5、鉴于目前正值暑假期间，请各系部接到通知后，务必通知到每一位拟申报教师高级职务的教师。

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