如何发表职称评选的论文

如何发表用于评职称的论文？
一、怎么找到官方的投稿联系方式？
总有人问我有啥稳妥的方法，我说一个你绝对放心的。去知网-----期刊大全------找到自己想投的刊物-------点右上角投稿--------比较大的一部分刊物公布了自己的官方联系方式，要是有公布邮箱的，可以直接投过去~
但这种方法是有局限性的，比如：邮箱投稿效率低，不太适合着急使用或见刊的人群去选择；可以选择相关的期刊发表机构专业代选择期刊发表，能提高论文的通过率，缩短职称论文发表时间。
二、各种你关心线上渠道靠不靠谱？
你能想到的线上渠道，X宝、X度、微博、公众号等等等…都有中介入驻，在这鱼龙混杂的各种渠道中找到合适的，那就要经验+各种基本发表知识结合在一起去鉴别了，适合老司机淘金。同样的，这样的方法优势很突出，选择余地大，效率高。因此，要能在二者之间进行取舍，找到最适合你自己的方式。
一、职称论文之版面
有的人说一样的刊物，字数差不多，价格却差了不少，排除部分刊物根据质量定价的情况，就是因为正好在版面字数的临界点上了。例如：《XXXX》1版是2500字，2600字就不是1版了，通常被称为1.5版。
那什么是版面？答：版面根据社内的规定，一般是指正反一页，就是一版，特别规定的除外。
二、职称论文之刊期
发什么刊物一定要在投稿前了解下，最新的属于该刊物第几期，以及何时邮寄纸刊，否则与职称评定时间不符，耽误评比就悲剧了。
另外，有些地方的单位要求以数据库发表的文章打印页作为评比的要求，这样就要邮寄纸刊时间的基础上再提前1-2个月，因为数据库对于文章数据的更新也需要时间，有的刊物很快，有的刊物在数据库更新则很忙，一定要提前知晓。
三、职称论文之格式
职称论文除了高教以及高职院校老师涉及到核心期刊的要求之外，普遍的职称论发表 普刊上就可以完整认定（当然万事以要求为准）。因此格式必须过分纠结，只要保证是基本的学术论文格式即可。
格式：标题、作者信息、摘要、关键词、前言（可有可无）、正文、结束语、参考文献。
四、职称论文之邮费
可以问下编辑部，是否能先付快递费，可以的话比快递到付便宜将近一半。

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